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I 4 metodi per la determinazione degli scenari più promettenti
 
 
Riuscire a far funzionare la propria squadra in modo anticonvenzionale
 
 
Riflessioni sul team working e socialità
 
 
Verifica della bontà delle deleghe lasciando a casa il cellulare
 
 
Come un gruppo assicurativo ha saputo creare una cultura di squadra
 
 
Come farle riuscire nonostante scadenze e impegni
 
 
Imparare il teamwork scalando un vulcano
 
 
La Formazione aziendale che passa per il gioco
 
 
Innovativa proposta di formazione outdoor
 
 
Una location sontuosa non va (quasi) mai a braccetto con una formazione efficace
 
 
Corporate team building e molto altro…
 
 
Per creare una squadra dal nulla e portarla alle stelle, ci vogliono capacità manageriali!
 
 
Poche storie, ci vuole un capo!
 
 
La nobile arte di sabotare gli altri rovinando se stessi
 
 
Tecniche sperimentate per migliorare la performance dei dipendenti
 
 
Il facilitatore dei gruppi. Guida pratica per la facilitazione esperta in azienda
 
 
Dinamiche e ostacoli alla comunicazione interpersonale
 
 
Creare un team con clima di affiatamento e di trasparenza
 
 
Tattiche psicologiche per valutare, controllare a influenzare ogni situazione
 
 
Come organizzare e condurre una riunione
 
 
Il caso del trasferimento tecnologico e produttivo della sede di Avio
 
 
I segreti per meeting ben organizzati
 
 
Per costruire organizzazioni più umane che sappiano rinnovarsi senza traumi
 
 
passare dalla teoria ai fatti
 
 
Essere vincenti, sempre! in ogni contesto e situazione
 
 
Ottenere risultati migliori dalle riunioni. Organizzare processi di follow-up efficaci. Usare gli incontri di lavoro per crescere...
 
 
Oltre il semplice fare squadra
 
 
L’esperienza lavorativa gratificante, vista dai tredici protagonisti del libro
 
 
Perché alcuni team sono coesi e altri no
 
 
Cosa imparare da una spedizione artica e come applicarlo in azienda
 
 
Come sopravvivere alle ansie e alle insidie della vita lavorativa
 
 
Percorsi per management e imprese per imparare a motivare
 
 
Come fare crescere le squadre per essere all’altezza delle sfide in atto
 
 

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